Какие женские имена являются наиболее привлекательными для противоположного пола?

По мнению специалистов, занимающихся изучением психологии общения в интернете в общем и в русскоязычных социальных сетях в частности, человек, называющий при знакомстве сокращенный вариант своего имени, в большинстве случаев пользуется большим успехом у представителей противоположного пола.

Так все же, самые красивые женские имена можно условно поделить на славянские (Снежана, Светлана и др.), библейские (Ева, Анна), древнегреческие (Ксения, София), иностранные (Хвоя, Сидни, Жасмин и др.)



Исследование


Как удалось установить в ходе многочисленных опытом и исследований, такая тенденция актуальна не только на просторах интернета, но и в ходе личного общения.

Ученым удалось установить такую закономерность после того, как они изъяли данные с нескольких сайтов знакомств и проанализировали их. Исследования показали: три четверти пар, где хотя бы один из участников общения представлялся сокращенной версией своего имени, сложились крепкие отношения, некоторые из них стали полноценной семьей.

Ученые склонны объяснять сложившуюся закономерность тем, что каждый из участников общения в режиме онлайн чувствует себя уязвимым в той или иной степени, при этом ожидая подвоха или издевок со стороны собеседника. Видя, что собеседник ведёт себя по -простецки, не пытается унизить собеседника или казаться полноценнее его, человек стремится раскрыться в полной мере, быть максимально искренним и даже нежным.

Изначально такая тенденция была обнаружена после анализа нескольких тысяч переписок успешных пар, которые познакомились в интернете. После получения первых результатов исследований ученые решили продолжить эксперимент, перенеся его из интернета в реальную жизнь, однако полученные результаты не стали новостью для психологов, та же тенденция наблюдалась и в различных сферах реальной жизни.

Парням, которые подходя знакомиться к девушке, представлялись коротким именем, отказывали гораздо реже чем тем, которые предпочитали называть полную версию. Наблюдая за общением между сотрудниками, ученые снова убедились в правильности тенденции: новички коллектива, которые предпочитали сокращенную версию своего имени, умудрялись наладить теплые, а иногда и дружеские отношения с большей частью коллектива в течении короткого времени, в то время как те сотрудники, которые называли имя полностью, имели на первый взгляд беспричинные сложности с адаптацией в новом коллективе.

Оперируя результатами описанных выше исследований, можно сказать, что официоз полезен только тогда, когда его применение неизбежно, в других случаях полезнее казаться простым.
Copyright © 2010 - 2017 Smela-Info.biz. Контакты.
Яндекс.Метрика